El éxito de
estas evaluaciones se basa en que todas las partes que participemos de esta
evaluación estemos comprometidos con su éxito y hoy, tras varias negociaciones,
se dan esas condiciones.
Los nuevos representantes de CCOO en Digitex La
Carolina, y el resto de secciones sindicales de CCOO Digitex España hemos
acordado con la empresa realizar una nueva evaluación de RIESGOS PSICOSOCIALES con el MÉTODO del
INSS (Instituto Nacional de Seguridad Social) ya que consideramos
inservible todo lo que se hizo entonces tras años paralizado, sin avances y
cuyos resultados de entonces probablemente no representen la realidad de ahora.
Para eso, ya
hemos pactado que empresa y sindicatos daremos información masiva sobre la
importancia y los objetivos que se persiguen con esta evaluación, hemos
acordado que los cuestionarios se hagan en horario de trabajo, que la técnico
de prevención de la empresa de una charla informativa a cada grupo que deje la
actividad para rellenar los cuestionarios que serán individuales y anónimos,
que no tenga validez si no tenemos información de lo que percibe al menos el
70% de la plantilla y que delegados de Seguridad y salud supervisarán de forma
presencial el proceso. El objetivo de la evaluación merece el interés de todos
porque PERSIGUE DETECTAR QUE ASPECTOS DE LA
ORGANIZACIÓN DE TRABAJO INFLUYE EN LA SALUD DE LOS TRABAJADORES (estrés,
cansancio, apatía, depresión) PARA IMPLANTAR MEDIDAS A PARTIR DE CAUSAS
OBJETIVAS QUE LAS PALÍEN.
