10/02/2012. Mañana día 11 de
febrero, nuestro Secretario General de la Confederación sindical de CCOO,
Ignacio Fernández Toxo, hará una valoración en rueda de prensa sobre la
Reforma laboral aprobada hoy día 10/02/2012 por el gobierno que preside Rajoy.
Hasta ese momento, la
Sección sindical de CCOO en Digitex, queremos hacer un apunte de los
aspectos que entendemos resultan especialmente abusivos para la clase
trabajadora, aprobados vía decretazo por el Gobierno de España.
El gobierno ha dado
una patada al diálogo social y apunta su verdadera predisposición hacia los
agentes sociales, en concreto, hacia los representantes de los trabajadores.
ASPECTOS QUE MÁS
ATACAN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES:
• El trabajador tendrá que recurrir al juez para demostrar su improcedencia. Hasta tanto se demuestra, la empresa abonará solo 20 días/año. En caso de que quede demostrada la improcedencia (previa demanda del trabajador), se le reconocerá una indemnización de 33 días por año con un máximo de 24 (antes 42) mensualidades.
• El contrato indefinido tendrá una indemnización de 33 días por año trabajado en caso de despido improcedente y no 45
• Permitirá no aplicar en tiempos de crisis el convenio pactado y facilitará que las empresas que demuestren tres trimestres de pérdidas o disminución de ingresos o ventas puedan rescindir contratos. A todos los contratos
• La reforma permitirá no aplicar el convenio pactado en tiempos de crisis y tras dos años desde su vencimiento desaparecerá, y la referencia será el ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES, perdiendo todas las conquistas conseguidas en convenios anteriores. Esto provocará que las empresas dejen morir sus convenios para que desaparezcan las mejoras conseguidas en anteriores negociaciones.
