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Un pacto contranatura entre STC, UGT y 4
delegados, que por sus actos en contra de estas
siglas, quedando a día de hoy apartados de la sección sindical de CCOO,
decidieron votar contra el anterior Presidente del CE siendo sustituido por
Paqui García. Inma Téllez ha dimitido
como Secretaria del CE, llegó de la mano del Presidente y se ha ido de la misma
mano, lo cual la dignifica. Los argumentos que dieron fueron de comedia,
dicen que los problemas internos de CCOO afectan al Comité de Empresa.
Varias
consideraciones:
Las delegadas de STC pactan con las 4
“apartadas de CCOO” la presidencia del Comité de empresa reconociéndolo en
privado y olvidando como estos 4
delegados en su día se opusieron a la conversión a indefinida de una compañera
porque iba en las listas de STC y tuvimos que salir los 5 delegados de CCOO
(Javi Jareño, Abraham Rivera, Inma Téllez, Miguel Ángel Salazar y Sonia
Rodríguez) a decir que no se toleraba
ninguna discriminación por razones de índole ideológica.
Dicen que los
conflictos internos de CCOO han sido el motivo de esta especie de moción. Saben
que no dicen la verdad, el único motivo es conseguir con el pasteleo lo que no
consiguieron en las urnas. LAS URNAS
DIERON MAYORÍA ABSOLUTA A CCOO, cuya candidatura encabezaba Miguel Ángel
Salazar. ESA ES LA ÚNICA REALIDAD.
Hubiéramos visto razonable que nos hubieran pedido tener más peso en las
comisiones de trabajo, en el Comité de Seguridad y salud, la Secretaría del CE,
pero no, STC ha visto el cielo abierto pudiendo obtener LA PRESIDENCIA DEL CE,
¿Es qué aquí a nadie le importa lo que
votaron 160 compañeros/as en el 2009? Era un ahora o nunca.
CCOO se lo
hemos puesto más fácil aún, si el
problema es Miguel Ángel Salazar se puede sustituir por otro delegado de CCOO,
y hemos propuesto a Abraham González Rivera, pertenece al sindicato que ganó
las elecciones. Tampoco les ha gustado, ni a STC, ni a UGT ni a las ex de CCOO.
¿ES O NO ES UNA CACICADA?
Esos
argumentos no cuelan en CCOO, tampoco en la plantilla, así que tendrán que intentar colocar a Salazar como
Al capone porque, o es así o no colará. Pero Miguel Ángel Salazar no apareció ayer por Digitex, lleva
camino de 8 años y se le conoce, se presta a todo, a cualquier hora, su
teléfono móvil va en todos los comunicados de CCOO, responde a través de las
redes sociales tantas preguntas como le hacéis llegar. No mira el reloj a la
hora de hacer sindicalismo.
Dicen que no
es CCOO el sindicato mejor preparado para presidir el Comité de empresa, ¿no es mejor que eso lo decidan los
trabajadores en las elecciones, que para eso están?
Hecha una
breve aclaración de lo acontecido, os recordamos las mejoras conseguidas cuando
Miguel Ángel Salazar estaba al frente del Comité de empresa. Y una vez lo leáis
valoréis, vosotros mismos, si tienen
razón cuando dicen que el Comité de Empresa no funcionaba.
¿Quién de CCOO estuvo en el proceso de
demandas que acabó consiguiendo el Convenio de Telemarketing (más
vacaciones, más permisos retribuidos, más pluses, retribución de visitas a
consultas médicas, retribución del 70% de salario durante los tres primeros
días de baja? NADA DE ESO EXISTÍA EN
DIGITEX, ¿cuántas veces se le dijo a Salazar que no se conseguiría ese
convenio, que estaba vendiendo humo y llegó hasta el Supremo para que hoy lo
tengamos. Que expliquen las compañeras
de STC, entonces en UGT, y que explique UGT que ellos se opusieron al Convenio
de Telemarketing porque la empresa no podría pagar esos salarios y
cerraría. Pues con esos salarios Digitex tiene a más gente trabajando que
nunca. Ahora tienen prisa porque se
firme el convenio, ¡¡pero si no lo querían!!
¿Quién gestionó los primeros 40 indefinidos
por los cambios en 2ª llamadas? Porque STC no se presentó a la reunión de
Madrid. ¿Cuántas propuestas presentó STC
en el Plan de igualdad (el 1º de España en Telemarketing-no hace mucho éramos
los últimos en todo) por el que a todas las trabajadoras que regresen de la
maternidad se le convierte automáticamente su contrato en indefinido? NINGUNA,
y UGT un párrafo de cortesía. Todo el texto de la negociación lo expuso CCOO.
¿Quién pactó
que en Digitex hubiera más tiempo de descanso cuándo los de jornada completa pasaron de 50 minutos al día a 60, los de 30
horas semanales de 37 minutos a 50 y los de 35 horas pasaran a 55 minutos? Los
firmo la ejecutiva nacional de CCOO en Digitex España de la que es miembro
Salazar. ESO TAMPOCO LO TENÍAMOS.
¿Quién se
puso al frente del Comité de Empresa, a pesar de estar de baja, cuando la crisis de indicadores de CRC y la
desaparición de 2ª llamadas? Salazar que previamente pacto con la empresa e
informó por carta a los trabajadores que no hicieran los despidos previstos y
que intensificaran la formación porque mejorarían los indicadores y nos
devolverían el tráfico. Y no se equivocó.
Dicen que los
conflictos internos de CCOO hacen que no funcione el Comité de empresa. No es
verdad, lo que no funciona de CCOO lo
apartamos, el resto, UGT y STC son los que nunca han funcionado. Eso sí, a
la hora de poner su firma no hay problemas en ir a las reuniones que sean.
QUEREMOS SER TU SINDICATO. CONTAMOS
CONTIGO.
CUENTA CON NOSOTROS.
DELEGADOS
DE CCOO: Javier Jareño de la Paz, Abraham González Rivera, Lola Torres, Carmen
Ruiz Quesada, Inmaculada Téllez y Miguel Ángel Salazar
